1、人力资源管理专业或考有人力资源管理师证，熟知人力资料六大模块；
2、有一年以上招聘或培训工作经验，熟悉劳动法及劳动合同法相关法律法规，在工作中有独立处理事情的工作能力；
3、工作中对于人资源所有工作范围都有涉及，需有较强的学习和工作能力；
4、形象气质佳，做事认真负责、具有良好的沟通能力和协调能力。
6、负责协助员工关系处理等相关事务 ；
7、工作时间9：00-18：00；
8、有良好的晋升空间及完善的培训体系；

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