任职要求
1.大专及以上学历，医药学、护理、市场营销、财务类、健康管理相关专业优先，应往届均可；
2.一年以上零售药店店长工作经验者可适当放宽学历及专业要求；
3.五官端正，具有较强的沟通协调能力与 良好的服务意识，服从安排。
薪酬福利
1.试用期三个月：综合收入2000元-4000元/月+休假+培训+晋升；
2.转正：综合收入3000元-7000元/月+休假+培训+晋升；
3.说明：持药学相关资格证者，可享受200-3000元/月质量技术工作补贴；

岗位职责：1.协助店长，完成门店各项经营指标,2.负责门店销售水平与顾客服务质量的提升；3.,负责门店药品质量管理工作；4.负责门店团队的培训与带教工作。

云南东骏药业有限公司，始创于2000年5月29日，总部位于昆明市西山区云南医药物流中心，是一家从事药品流通的民营企业，发展至今已成为以药品研发/生产/销售为一体，并涉及房地产开发、商业物流、国际贸易等多领域的综合性企业集团，旗下现有15家分子公司，已成为全国药品流通及零售连锁前50强企业，现拥有员工3400余人，年销售额已突破35亿元。 云南东骏药业有限公司作为集团主体单位，主营药品批发及零售业务，批发业务已覆盖全省各州（市）、县、乡镇及自然村；零售直营连锁店至今共开设500余家，分布在全省的昆明、大理、保山、腾冲、楚雄、曲靖、红河、临沧、玉溪、文山等地。